Вопрос!
каким образом осуществляется на вашем предприятии расчеты с сотрудниками использующими личные автомобили в производственных целях?
подробней пожалуйста )
пытаюсь разработать методу по которой стороны будут максимально близки к консенсусу (хоть это и практически невозможно )!
постоянное изменение форм расчета утомило, хотелось бы выработать какой-нибудь приемлимый алгоритм, при котором не были бы обижены автовладельцы и на который согласились бы владельцы фирмы.
Страница 1 из 1
Компенсация за личный авто
#4
Отправлено 04 июня 2008 - 16:02
оо!!! тоже больная тема! Илья есть рыба такового договора? со своей стороны смог пробить только на бенз 2000 (согласно постановления правительства РФ от 8.02.02 №92) и все
спор на форуме - это как олимпиада среди умственно отсталых: даже если ты победил - ты все равно д#лбо#б!
#5
Отправлено 05 июня 2008 - 07:14
на самом деле законных два варианта.
1. договор аренды (нашему банку он наиболее симпатичен (с) )); (практически идеальный вариант)
2. договор об использовании ТС по производственной необходимости; (тут 1200 по закону, а топливо и сверхкомпенсация на усмотрение руководителя)
оба этих варианта лежат на поверхности и спрашивал я не о них!
я небезоснавателно предполагаю, что в иных конторах созданы субьективные преценденты которые, собственно меня и интересуют ) мой вопрос заключается в этом!
впрочем, если вышеозначенные пути урегулирования конфликтной ситуации "моя машина vs жадный начальник" в вашей фирме имеют место быть, то мне это тоже весьма интересно! пишите! наверняка гибкость ума тандема "глабух-директор" открывает совершенно невообразимое видоизменение этих двух вариантов )))
Паша! мне нравится подход к этому вопросу в Вашей конторе ))) возьмите меня на работу!!! )))
1. договор аренды (нашему банку он наиболее симпатичен (с) )); (практически идеальный вариант)
2. договор об использовании ТС по производственной необходимости; (тут 1200 по закону, а топливо и сверхкомпенсация на усмотрение руководителя)
оба этих варианта лежат на поверхности и спрашивал я не о них!
я небезоснавателно предполагаю, что в иных конторах созданы субьективные преценденты которые, собственно меня и интересуют ) мой вопрос заключается в этом!
впрочем, если вышеозначенные пути урегулирования конфликтной ситуации "моя машина vs жадный начальник" в вашей фирме имеют место быть, то мне это тоже весьма интересно! пишите! наверняка гибкость ума тандема "глабух-директор" открывает совершенно невообразимое видоизменение этих двух вариантов )))
Паша! мне нравится подход к этому вопросу в Вашей конторе ))) возьмите меня на работу!!! )))
#6
Отправлено 05 июня 2008 - 08:51
Цитата(Антон @ 5.6.2008, 8:14) <{POST_SNAPBACK}>
Паша! мне нравится подход к этому вопросу в Вашей конторе ))) возьмите меня на работу!!! )))
Нам как раз сейчас требуется технический специалист)
#8
Отправлено 05 июня 2008 - 12:59
Цитата(Антон @ 5.6.2008, 10:28) <{POST_SNAPBACK}>
Паша ) а почему бы и нет?!
давай подробности! ЗП, условия, требования! поподробней пожалуйста и в личку или в асю )))
давай подробности! ЗП, условия, требования! поподробней пожалуйста и в личку или в асю )))
Лучше всего по телефону) Вечерком)
Страница 1 из 1

Вход
Регистрация
Помощь



Цитата

